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導入事例

狭山ケーブルテレビ株式会社様

Yubi Plus導入の経緯

2019年度から働き方改革の具現化を議論していた狭山ケーブルテレビ株式会社様では、働き方の多様性に注目し、テレワークの導入を決定したといいます。セキュリティ面の課題を解決しつつ従業員への利便性を担保した製品を検討した結果、Yubi Plusを導入されました。

Yubi Plusを選択した理由

  1. 社内貸与 PC の持ち帰りに対応していた(リモートデスクトップ)
  2. 従業員への負担を強いない製品
  3. 導入が容易であること
  4. セキュリティ対策が万全な製品であること

セキュリティのバランス

YubiPlus導入に伴い評価ポイントとなったのは、やはり従業員の『使い勝手』でした。セキュリティの重要度を高めるのは簡単ですが、利用するユーザ目線で負担になっては業務効率の低下を招く恐れがあります。Yubi Plusのリモート機能はこのバランスが非常に良かったことも採用理由のひとつです。

持ち出しPCのセキュリティにも有効だったのは嬉しい誤算

PCを持ち出してサポートをするケースも多く、Yubi Plusの二要素認証ログイン機能は持ち出しPCの保護に非常に有効であることが後からわかりました。持ち出しPCに顧客情報などを保存するケースもあることから職員からも『使い方が簡単で良い』と評価が高いです。

導入後の感想と今後の展開

ケーブルテレビをサービスとして提供している以上、社員全てがテレワークで業務をするわけにはいきません。テレワークが実現できる部署、適さない部署を見極め、就業環境による軋轢を生まないようWeb会議ツールを利用し、社内コミュニケーションを闊達にしながら、働き方改革を継続・持続しより良いサービスを提供していきたいと思います。

Yubi Plusの導入で、柔軟な働き方を手に入れた狭山ケーブルテレビ様。
今後より一層の活躍が期待される。

狭山ケーブルテレビ株式会社

所在地 埼玉県狭山市富士見2-4-5
設立 1992年7月23日
従業員数 42名(女性17名 令和2年7月現在)
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